Lohnbuchhaltung Die Lohnbuchhaltung ist ein wichtiges Element eines Unternehmens. Man versteht darunter die gesamte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; in der heutigen Zeit in der Regel mit einer entsprechenden Software. Die Lohnbuchhaltung beinhaltet die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, die Pflege der Personalstammdaten, das Führen von Jahreslohnkonten, die Erstellung sämtlicher erforderlichen Meldungen (DEÜV-Meldungen, Beitragsnachweise für die Krankenkassen, Lohnsteueranmeldungen, Bescheinigungen), Erstellen von DTA-Dateien und Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung. Ein Lohnbuchhalter muss über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht verfügen. Die Arbeitsschritte im Einzelnen: Verwaltung von Personalakten Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller nötigen Auswertungen An- und Abmeldungen inklusive DEÜV-Meldungen In Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern bearbeiten wir den kompletten Lohnbereich im Insolvenzfall Baulohn-Abrechnungen Reisekosten Abrechnungen, Provisions-Abrechnungen Erstellen von Kostenauswertungen (Controlling)